Comment être plus à l’aise dans mon poste ? Quelle évolution professionnelle au sein de mon entreprise ?

Faut-il envisager un changement ou un projet entrepreneurial ? Quel axe de projets se donner pour un avenir professionnel satisfaisant, épanouissant et viable en cohérence avec mes talents, ma vocation et mes besoins ?

Toutes ces questions arrivent un jour par faire surface. C’est le signe que quelques choses doit évoluer, pour plus de sérénité là où vous êtes.

 

LA FORMATION :

Ces formations s’adressent tant aux managers qu’aux particuliers qui souhaitent se donner un temps de réflexion et d’approfondissement concernant leur trajectoire professionnelle.

À la différence de beaucoup d’outils de management, de gestion de carrière, ils ne cherchent pas à classifier les compétences et comportement, mais à révéler notre singularité et ce qui fait que nous sommes une personne unique.

 La personne devient alors actrice de son projet professionnel en conjuguant aspirations profondes, talents et compétences.

 

UNE METHODE ORIGINALE ET INNOVANTE, CENTRÉE SUR LA PERSONNE ET SES TALENTS NATURELS :

 Notre méthode vise à activer et optimiser ses leviers personnels et spécifiques de réussite et de performance.

Nous proposons d’adopter d’abord une logique de connaisance de soi pour ensuite mieux prendre sa juste place dans son environnement, dans son marché, dans son entreprise.

Cette approche est essentielle puisqu’elle initie une évolution personnelle positive avec une nouvelle qualité d’être génératrice d’initiatives et d’énergie.

En nous connectant à nous-mêmes, nous déployons toutes nos potentialités. C’est ainsi que nous pouvons identifier de nouvelles opportunités pour être, faire et agir.

 

L’ESPRIT DE LA FORMATION : CRÉATIF, PARTICIPATIF, POSITIF:

La pédagogie s’appuie sur :

• Des méthodes d’orientation professionnelle ;
• Des techniques de créativité collaborative ;

Dans son format le plus courant, le stage réunit 10 personnes durant 3 ateliers d’une journée.

 

LES BÉNÉFICES DE LA FORMATION:

Un outil complémentaire d’accompagnement des personnes et de développement des talents qui permet de mieux saisir la singularité, l’aspiration profonde d’un manager.

La capacité d'exprimer clairement et précisément sa singularité, ses aspirations, son projet. Une plus grande aptitude à donner du sens à son action et celle des autres. Une nouvelle qualité d’être, une cohérence personnelle, un charisme.

 La démarche permet non seulemet de mieux « habiter son poste » en conscience de ses atouts spécifiques, mais aussi de se projeter dans l’avenir au sein de l’entreprise selon une trajectoire alignée avec ses talents profonds.

Si vous désirez en savoir plus sur cette formation et les modalités d’inscription,

contactez-moi sur :  contact@communicationgagnante.com