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Transformer son quotidien de travail avec le CORPORATE HACKING CANVAS

Vous avez déjà entendu parler de Corporate Hacking ? Pas de crainte, on ne va pas vous inciter à pirater les serveurs de votre boîte dans cet article mais à changer votre regard sur le travail, et comme le souligne Nod-a dans son glossaire, à “adopter une nouvelle attitude au travail à la fois rebelle, constructive et bienveillante afin de créer de la valeur pour l’entreprise et redonner du sens à son travail.”

C’est avant tout l’occasion de s’occuper sans plus attendre des petits embarras du quotidien qui vous occupent l’esprit et vous empêchent de travailler comme bon vous semble. Alors plus d’excuses et commencez aujourd’hui à poser des actions pour transformer votre quotidien de travail !

Des outils pour se poser les bonnes questions

En mai dernier sortait le livre Makestorming : le guide du Corporate Hacking aux éditions Diateino, savant mélange de portraits de corporate hackers qui se sont bougés pour changer la culture de leur entreprise et d’exercices pour hacker à son niveau sa propre organisation. Parce que pour hacker, il faut d’abord expérimenter pour ne pas partir dans toutes les directions, le livre fournit quelques outils qui vous aideront à vous poser les bonnes questions pour vous lancer. Il y en a un peu pour tous les moments cruciaux : Où lancer votre premier hack ? Quelle équipe monter ? Comment bien les embarquer ?

Makestorming, le guide du corporate hacking

Comment hacker une réunion ? Ce dernier vous rappelle quelque chose ? En mars dernier, sortait l’article Comment hacker de manière bienveillante une culture d’entreprise sur ce blog.

Mais pourquoi un hack ? la culture d’entreprise est comme un système d’exploitation, n’attendez plus la mise à jour pour faire changer les choses. Imaginez le hack comme un raccourci qui vous mènera le plus facilement possible du point IDEE au point PROJET.

Le corporate hack canvas, pour faire quoi ?

Aujourd’hui, intéressons-nous au canevas que vous pouvez retrouver sur cette page sous forme de template. Grâce à cet outil de réflexion, construisez en 45 minutes, étape par étape le hack qui transformera votre culture d’entreprise.

hackcanvas

Hacking zone : dans quel périmètre démarrer ?

Avant d’embarquer toute votre boîte dans le changement, trouvez l’endroit précis où vous allez démarrer votre hack. A la cantine pendant la pause déj’ pour plus de visibilité ? Ou dans un couloir d’un service spécifique que vous voudriez interpeller ? La zone de hack est un peu comme votre terrain d’expérimentation, elle doit être à la fois suffisamment accessible pour que vous puissiez y tester votre idée de détournement, mais aussi suffisamment risquée pour prouver que le changement était nécessaire là où ça fait mal. Prenez 10 min pour vous demander pourquoi hacker à cet endroit et pas un autre, et quel sera le timing idéal pour le lancer sans te faire griller.

Le “crack”, alias la faille du système à exploiter

Ok, vous savez où vous lancer mais peut-être avez-vous besoin d’un minimum d’élan pour vous glisser dans la faille qui laissera votre hack s’installer tranquillement mais durablement. Cette faille dont on parle, relève de votre analyse, de ce que vous avez sous le nez tous les jours et que vous voulez changer à tout prix. La lenteur des réunions, toutes les tâches que vous effectuez et qui sont vides de sens, les demandes d’achats refusées… Chacun de ces problème a un talon d’achille qu’il vous revient d’exploiter pour les faire voler en éclat. Prenez 10 minutes de plus pour creuser plus en détail la raison de votre hack en vous demandant pourquoi ça ne marche pas en l’état.

keep calm and make it

Le Hack : le casse du siècle

Le gros morceau, qu’il va falloir débiter en petites actions simples et efficaces. Voici 3 étapes pour bien planifier ton hack  :

  1. En 5 minutes, imaginez seul ou avec un collègue toutes les façons que vous auriez de détourner ce problème. C’est la partie créative de votre hack. Lâchez-vous, seules les idées les plus téméraires sauront sortir du lot.
  2. Puis prenez 5 autres minutes pour trier ces idées en visualisant quels seraient les résultats d’un tel détournement des process actuels. Qu’est ce qu’on améliore vraiment ? Quels sont les nouveaux problèmes créés par ce hack ? Pesez le pour le contre et gardez une seul idée.
  3. Enfin, il est temps de lister rapidement les actions à prendre tout de suite et celles qu’il faudra poursuivre une fois le hack lancé. N’hésitez pas à faire un petit schéma et/ou une ligne de temps pour être sûrs que votre “plan se déroule sans accroc”

N’oubliez pas :

Pour mieux incarner votre engagement au travail et à votre organisation, votre hack doit être pensé de manière :

– Positive: ce hack est-il utile pour vous ,vos collègues et votre organisation ?

– Engageante : sans motivation intrinsèque votre hack risque de tomber à l’eau

– Nécessaire :  pour votre épanouissement professionnel et personnel

– Sage : votre hack respecte-t-il la raison d’être de votre organisation ?

– Enrichissante : votre hack apporte t-il une vraie valeur ajoutée pour vous, vos collègues et votre organisation

Partners in Crime & outils : un hacker n’est jamais seul

Oubliez l’image d’Epinal du hacker isolé qui contrôle la toile depuis sa cave. Un bon hack est une action collective où chacun trouve sa place.  En 5 minutes définissez l’équipe de choc et choisissez les ressources que vous allez détourner pour mettre votre plan en oeuvre. Pour vous aider, visualisez pour chacun à la fois le moment où vous avez besoin de lui, puis écrivez ce qui va le convaincre de rallier votre cause.

Tetris Zone

« Tout ce qui est susceptible de mal tourner, tournera nécessairement mal » , dit la Loi de Murphy.

Evidemment, tout bon plan qui se respecte possède ses zones d’ombre et d’approximation.

Cela fait partie du jeu…et surtout c’est  un bon moyen de mesurer ce qui a fonctionné (ou pas) et d’ajuster votre démarche : TEST AND LEARN ! 😉

Prenez 5 minutes pour passer en revue ce qui va forcément bloquer dans votre hack : votre N+1 vous demande un reporting quotidien, le lieu que vous convoitez est chasse gardée d’un autre service, les personnes qui pourraient vous aider ne sont jamais dispo… Une fois les obstacles listés, trouvez un argument pour chacune des personnes qui barre votre route !

Alors, quel sera votre premier hack bienveillant ? N’hésitez pas à partager votre expérience dans les commentaires et retrouvez-nous le 12 janvier sur Paris pour rejoindre ceux qui font bouger la grande entreprise (Corporate Hack Night) !

L’essentiel est ici et maintenant

Ici et maintenant

La spiritualité est un terme particulier qui signifie, en réalité, l’expérience de l’intuition.

Dans la tradition théiste, il y a une notion d’attachement à un mot.

Une certaine action est perçue comme déplaisante vis-à-vis de nos principes divins.Une certaine action est vue comme plaisante pour le divin.

Dans la tradition du non-théisme, en revanche, il est évidentque les antécédents ne sont pas particulièrement importants. L’essentiel est ici et maintenant.

Maintenant est absolument maintenant. Nous essayons de faire l’expérience de ce qui est disponible là, tout de suite. Il est inutile de penser qu’un passé, que nous pourrions avoir maintenant, ait existé.

Ceci est maintenant. Ce moment même. Rien de mystique, juste « maintenant » ; très simple, direct.

Malgré tout, de cette immédiateté surgit toujours un sens d’intelligence que vous êtes constamment en interaction avec la réalité, une chose à la fois.

Point par point. Constamment. Nous faisons l’expérience d’une fantastique précision, toujours. Mais nous sommes menacés par le maintenant, alors nous sautons vers le passé ou le futur.

En faisant attention aux éléments qui existent dans notre vie, tous ces choix surviennent en permanence, mais aucun d’entre eux n’est perçu comme intrinsèquement mauvais ou bon.

Toutes nos expériences sont des expériences inconditionnelles.

Elles ne sont pas accompagnées d’une étiquette qui dit : »ceci est considéré comme mauvais » ou « ceci est bien ». Nous en faisons l’expérience, mais n’y prêtons pas convenablement attention. Nous ne considérons pas réellement que nous allons quelque part. Nous considérons cela comme une contrainte.

En attendant d’être morts. C’est un problème. C’est ne pas faire convenablement confiance au maintenant.

Le fait que notre expérience immédiate est emplie de choses puissantes. C’est tellement puissant que nous ne pouvons pas l’affronter.

Nous devons donc emprunter au passé, et inviter systématiquement le futur. C’est peut-être la raison pour laquelle nous recherchons la religion ou que nous manifestons dans les rues. C’est peut-être la raison pour laquelle nous nous plaignons à la société, ou que nous votons pour les présidents.

C’est assez ironique et très amusant, en effet.

Chögyam Trungpa Rinpoche

La Fabrik à Déclik : 3 jours d’expérience transformatrice sur Bordeaux pour les 18-30 ans

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Pour la première fois sur Bordeaux, un évènement de 3 jours a eu lieu pour les 18-30 ans sur le thème « Osons! ».

Cet évènement porté par l’association Osons ici et maintenant (association d’éducation populaire fondée le 10 décembre 2014 par Olivier Lenoir) a pour objectif de « transformer les problèmes de la France en défis » et par d’un constat : « de nombreux jeunes ont du talent et l’envie de relever ces défis de société ». D’où, l’idée de créer La Fabrik à Déclik pour faciliter le passage à l’action de jeunes en quête de sens.

Pour la petite histoire, La Fabrik à Déclik s’inspire des écoles d’été, référence de la participation citoyenne au Québec, qui sont proposées chaque année depuis 10 ans par l’Institut du Nouveau Monde.

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La Fabrik à Déclik c’est quoi ?

 

« L’idée est simple, au fond, il s’agit de laisser aux jeunes, un espace pour les réunir, prendre l’information sur les grands problèmes et les grands projets de leur localité, de leur pays ou de leur monde, en discuter entre eux et avec des experts pour bien les comprendre, puis inventer de nouvelles solutions. »

« Il suffit d’oser. De laisser place à la créativité. De ne pas, comme les plus vieux qui dirigent la société, vous enfermer dans les logiques conventionnelles. »

Michel Venne (Directeur général de l’institut du Nouveau Monde, Montréal)

Pendant 3 jours, ces jeunes vont vivre un processus inédit et innovant rythmé par:

–  des ateliers d’inspiration avec des acteurs du changement sélectionné par l’équipe,

–  des ateliers d’introspection pour aller chercher en soi les ressources pour oser et sortir de sa zone de confort,

– des activités ludiques et participatives porteuses de sens (ciné débat, concerts,…),

– des parcours thématiques (entreprenariat social, innovation social et artistique) pour se mettre en mode solutions.

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Les différents parcours, rencontres et les tables rondes vont leur permettre de réfléchir à des enjeux de société et, à la manière, de pouvoir agir dans le bon sens.

L’objectif de ces 3 jours étant de réaliser 1 ou plusieurs propositions et/ou projets qui les animent et de les présenter le dernier jour à l’assemblée citoyenne devant des élus et responsables locaux !

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Les 3 parcours : Entreprenariat social, innovation sociale et artistique

 

Lors de leur inscription, ils ont eu le choix entre 3 parcours :

  • Le parcours entrepreneur social : 

Un entrepreneur social est quelqu’un qui est porté par une vision et qui décide de passer à l’action en répondant à un besoin/enjeu social (emploi, environnement,…).

Utilisez les principes entrepreneuriaux pour créer et développer un projet qui aura des répercussions positives sur la société.

Ce profil t’offre l’opportunité d’explorer une nouvelle forme d’engagement à la fois visionnaire et pragmatique, mais aussi de savoir comment concilier ses valeurs et son métier.

  • Le parcours innovation social : Thème « la politique »

Etre innovateur c’est sortir des sentiers battus et agir sur le monde  en proposant des solutions originales là où la plupart  n’en voient qu’une.

Le profil Innovation t’invite à réfléchir différemment, échanger des idées et faire l’expérience de la co-création.
Dans un climat d’ouverture, en groupe tu formuleras des propositions novatrices visant l’amélioration de la société.
Pour y arriver, tu bénéficieras de l’expertise d’autres participants tout comme celle de spécialistes.
  • Le parcours artistique : 

Ce profil est celui de l’artiste, celui qui s’engage dans la société et manifeste sa pensée ou ses émotions par l’art, la parole, l’écriture et le geste dans le but de se faire comprendre.

Ce profil explore ta créativité, tes idées et ta vision personnelle en utilisant diverses techniques artistiques pour véhiculer un message.

Avec les autres participants tu développeras des méthodes pour transmettre des propos qui te concernent, et ce, dans une forme qui saura rejoindre le public.

 

Notre expérience ensemble:

 

Personnellement,  j’ai eu l’honneur et le privilège d’être le « maître de cérémonie » durant ces 3 jours, pour rythmer et animer cette Fabrik à Déclik 2015.

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Ce fut une expérience très riche avec au programme : partage, émotions, authenticité, sourires, larmes, des prises de consience, des déclics,…

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Tout au long de ces 3 jours, tous ont vécu (y compris moi!) des moments d’une grande intensité que je souhaitais vous partager au travers des nombreux témoignages de gratitude et de bonheur que nous avons reçu (l’équipe et moi) pendant toute la durée de cette aventure.


« Tout d’abord merci encore pour ton énergie, ta façon de rassembler les gens et donc aussi pour l’organisation de ces trois jours qui ont été pour moi une révélation.

Depuis 1 an maintenant je me pose beaucoup de question sur mon utilité dans la vie qui m’entoure.[…]

Ces trois jours m’ont vraiment permis de respirer et de comprendre que beaucoup de personnes (suivant sa vie) partagent ces questions et craintes.

Le fait de ne pas se sentir jugé, de pouvoir échanger sur tout et réfléchir tous ensemble sur des idées pour faire évoluer les mentalités, m’a énormément plu et m’a recentré sur des questions essentielles : qu’est-ce que je veux pour mon bonheur? Comment me sentir utile dans ce monde qui va trop vite pour moi? Comment m’écouter et revenir à l’écoute de mon corps?Comment me recentrer pour donner le meilleur de moi-même? […]

Merci encore.

J’ai encore plein d’idées, mais j’ai besoin de prendre du temps pour aussi digérer des choses qui m’ont bouleversé.

Suite au prochain épisode :) »

Augustin M.

 


 

« La Fabrik à Déklic a parfaitement correspondu à nos besoins actuels de changement, de réponses, de se repérer, mais aussi d’échange, d’inspiration, d’innovation, de révélation, d’espoir et d’engagement envers nous-mêmes et les autres. Pendant ces 3 jours on a appris à travailler en équipe, on est parti à la découverte, on s’est réconforté, on s’est donné du courage et, petit à petit, on a commencé à exprimer/vivre notre potentiel. On a osé mettre la première pierre dans ce monde où nous avons envie de vivre. »

Vera P.


« Les trois jours ont été hyper riches, intenses, sans pause intellectuelle pour moi, d’une convivialité et bienveillance que j’ai rarement vécu ailleurs ! J’ai été surprise de pouvoir me nourrir en si peu de temps de tant de richesse et de diversité ! Le parcours entrepreneuriat m’a permis d’améliorer mon idée de départ, de me prouver que j’allais le faire, et de rencontrer quelqu’un avec qui travailler ! Simplement incroyable déjà ! Et en plus, j’ai pu reprendre goût à l’écriture et réaliser que j’allais certainement mieux vivre en écrivant un peu toutes les semaines grâce à son effet introspectif très fort chez moi. J’ai eu un beau coup de cœur aussi pour l’impro, et je pense m’inscrire dans une ligue d’impro l’année prochaine. Et toutes les rencontres qui ont été possibles pendant ces trois jours sont aussi une richesse incroyable, qui vont certainement se révéler bien plus dans la suite de mon projet.
Mes déclics ? Créer mon projet, c’est pour moi. Je veux écrire bientôt mes bouquins. Donner la parole à tous est nécessaire (âge et horizons confondus). S’écouter et apprendre à lâcher prise rend le monde tellement plus sympathique, fun et agréable. »
Amélie LS
Un grand merci à tous les participants qui ont joué le jeu de se confronter à eux-mêmes (et aux autres) avec  bienveillance et générosité. Sans oublier tous les bénévoles (Soraya, Damien, Sophie,…) et nos 2 Olivier sans qui l’évènement n’auraient pu avoir lieu !
MERCI ! :)
Pour en savoir plus: http://fabrikadeclik.strikingly.com/ 
La Fabrik à Déclik 2015 en images par Loïc Mathey

Les 10 compétences ou attitudes soutenant la créativité

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La créativité est une faculté qui se développe. Par contre, elle exige de la discipline et une exploration continue. Voici 10 compétences ou attitudes à cultiver pour y parvenir.

1) OUVERTURE À LA NOUVEAUTÉ

Habileté à envisager des idées qui semblent au préalable bizarres ou risquées mais qui valent la peine d’être approfondies.

2) TOLÉRANCE À L’AMBIGUÏTÉ

Capacité à composer avec l’incertitude et le flou, à persister dans notre recherche malgré le malaise engendré.

3) TOLÉRANCE À LA COMPLEXITÉ

Habileté à rester ouvert et à persévérer sans se sentir dépassé par de grandes quantités d’informations, des situations complexes et des perspectives parfois opposées.

4) CURIOSITÉ

Désir d’apprendre, de questionner, de creuser des dimensions moins connues, bref de se renouveler en élargissant sa vision du monde.

5) CAPACITÉ DE RÊVER

Aptitude à voir dans les rêves des possibilités, à exercer une naïveté bienveillante qui envisage l’utopie comme étant réalisable.

6) REGARD CRITIQUE

Capacité d’analyse qui évite la complaisance et donne l’heure juste afin de corriger les écarts entre la situation actuelle et celle requise.

7) APPRÉCIATION DU JEU

Habileté à jouer avec les concepts, les idées. Le plaisir contribue à la création d’une ambiance et le ludisme est un moyen efficace de réfléchir autrement.

8) RÉSISTANCE AUX CONCLUSIONS PRÉMATURÉES

Résistance à la tentation de prendre des décisions trop vite et uniquement basées sur le bon sens ou sur ce qu’on connaît de la situation.

9) SENSIBILITÉ À L’ENVIRONNEMENT

Conscience aiguisée de l’impact de l’environnement et de l’entourage physique et psychologique sur nos comportements.

10)TOLÉRANCE AUX RISQUES

Capacité de ne pas paralyser ou être intimidé en raison des risques ou des difficultés anticipées. Désir d’oser, de faire preuve d’audace.

 

Pour aller plus loin:

BELLENGER, Lionel. Libérez votre créativité. De l’imagination à l’innovation gagnante, ESF éditeur, 2012, 174 pages.

CARRIER, Camille et Sylvie GÉLINAS. Créativité et gestion. Les idées au service de l’innovation, Presses de l’Université du Québec, 2011, 345 pages.

DE BRABANDÈRE, Luc et Alan INY. La bonne idée existe ! Cinq étapes essentielles pour la trouver, Eyrolles, 2013, 324 pages.

DEBOIS, François, Arnaud GROFF et Emmanuel CHENEVIER. La boîte à outils de la créativité, Dunod, 2011, 187 pages.

MICHAUD, Normand. De la créativité à l’innovation. Le plaisir de réaliser l’impossible, Éditions Maletto, 2013, 279 pages.

RAISON, Mark. Osez la créativité. Inspirez-vous des pratiques des entreprises innovantes, Vitrac Éditeur, 2014, 136 pages

Jongler avec la vie

Pour le plaisir aujourd’hui, et pour méditer un peu aussi, une belle anecdote : « Jongler avec la Vie »

Ce texte a été écrit par Brian DYON, PDG de la firme Coca Cola, et présenté lors d’un discours à l’occasion de la remise de diplômes dans une université américaine, le 6 septembre 1991.

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 « Imaginez la vie comme un jeu dans lequel vous jonglez avec cinq balles. Vous pouvez les appeler : Travail – Famille – Santé – Amis – Esprit .
Vous jonglez avec ces balles. Vous comprendrez vite que le travail est une balle en caoutchouc ; si vous la laissez tomber, elle rebondit. Mais les quatre autres balles, Santé – Famille – Amis – Esprit, sont en verre.
Si vous en laissez tomber une elle va, à coup sûr, rester par terre, à vos pieds, se fendre, s’abîmer ou même être brisée, fracassée, détruite. Elle ne sera plus jamais la même.
Vous devez comprendre cela et être vigilant pour maintenir un équilibre entre chaque domaine de votre vie.
Comment ?
  1. Ne sous-estimez pas votre valeur en vous comparant aux autres. C’est parce que nous sommes tous différents que chacun de nous est spécial.
  2. N’établissez pas vos buts en fonction de ce que les autres jugent important. Il n’y a que vous qui sachiez ce qui est important pour vous.
  3. Ne considérez pas comme acquises les choses les plus proches de votre coeur. Accrochez vous à elles, comme si votre vie en dépendait. Sans elles votre vie n’a pas de sens.
  4. Ne laissez pas votre vie vous glisser entre les doigts, en vivant dans le passé ou le futur. En vivant une journée à la fois, vous vivez TOUS les jours de votre vie.
  5. N’abandonnez pas quand vous avez encore quelque chose à donner. Rien n’est jamais perdu tant que vous essayez.
  6. N’ayez pas peur d’admettre que vous n’êtes pas parfait. c’est le fil fragile de notre imperfection qui nous relie les uns aux autres.
  7. N’ayez pas peur de prendre des risques. C’est en prenant des risques qu’on apprend à être courageux.
  8. Ne fermer pas votre vie à l’amour en disant que c’est imposible à trouver. Donner est la façon la plus rapide de recevoir l’amour. Le moyen le plus rapide de perdre l’amour, c’est de le retenir trop fort et le meilleur moyen de garder l’amour, c’est de lui donner des ailes.
  9. Ne traversez pas la vie en courant si vite que vous en oubliez, non seulement d’où vous venez, mais aussi où vous allez.
  10. N’oubliez pas que le plus grand besoin émotionnel d’une personne est de se sentir apprécié.
  11. N’ayez pas peur d’apprendre. Le savoir n’a pas de poids, c’est un trésor que vous pouvez emmener partout avec vous.
  12. Faites attention à ne gaspiller ni le temps ni les mots. Ni l’un ni l’autre ne peuvent êtres récupérés. La vie n’est pas une course mais un voyage à savourer pas à pas.

Hier c’est de l’histoire. Demain est un mystère.

Aujourd’hui est un cadeau. C’est pour cela qu’on l’appelle le présent. « 

Le chemin intérieur

Le plus long chemin est celui qui mène à soi-même
Mais comme il est désert
Embourbés dans les ornières de la vie
Coincés dans le cercle vicieux de notre masochisme
Ecureuils tournant inlassablement la roue de notre cage
Nous croyons avancer, mais nous sommes immobiles
Nous croyons êtres libres, mais nous sommes en prison
Dans notre prison
Dans la prison qu’on nous a construite
Et que nous consolidons chaque jour avec application
Nous sommes dans la prison de notre esprit
De notre esprit

Le plus long chemin est celui qui mène à soi-même
Mais comme il est désert
Quand au bout de nos erreurs
Quand au bout de nos angoisses
Survient la maladie
Ou que la vie nous trahit
Nous crions à la malchance
Nous crions à l’injustice
Nous crions que c’est la faute des autres
Que ce n’est pas normal
Mais le seul responsable c’est nous
Nous et notre aveuglement
Nous et notre entêtement
Nous et notre fuite
Nous contre nous
Nous et nous

Le plus long chemin est celui qui mène à soi-même
Mais comme il est désert
Sortons maintenant au grand air de la vie
Sortons maintenant de derrière les barreaux
Et venons respirer le vent du large
Le vent de notre inconscient
Le vent de la liberté
Le vent de notre liberté
Ah ! au début le corps frissonne
La tête tourne un peu
Les jambes flageolent
Mais continuons
Faisons un pas en avant et puis un autre
Allons vers cette terre inconnue
Terra Incognita
Si loin et si près à la fois
Au cœur de nous-mêmes
Ah ! Ça fait peur
Ah ! Ça peut faire mal
Mais avançons
Avançons à tâtons s’il le faut
Mais bon sang avançons

Le plus long chemin est celui qui mène à soi-même
C’est le chemin intérieur
Le seul vrai chemin
Et maintenant il ne sera plus désert
Plus jamais désert
Plus jamais
Allons sur le chemin
Sur notre chemin
Enfin.

Ecrit par Daniel Ballestros à l’occasion de la sortie de son livre « Se soigner, c’est s’écouter » (Robert Laffont).

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Pour plus d’informations: Daniel Ballesteros

Par les villages de Peter Handke

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Joue le jeu.
Menace le travail encore plus.
Ne sois pas le personnage principal.
Cherche la confrontation.
Mais n’aie pas d’intention.
Evite les arrière-pensées.
Ne tais rien.
Sois doux et fort.
Sois malin, interviens et méprise la victoire.
N’observe pas, n’examine pas, mais reste prêt pour les signes, vigilant.
Sois ébranlable.
Montre tes yeux, entraîne les autres dans ce qui est profond,
prends soin de l’espace
et considère chacun dans son image.
Ne décide qu’enthousiasmé.
Echoue avec tranquillité.
Surtout aie du temps et fais des détours.
Laisse-toi distraire.
Mets-toi pour ainsi dire en congé.
Ne néglige la voix d’aucun arbre, d’aucune eau.
Entre où tu as envie et accorde-toi le soleil.
Oublie ta famille, donne des forces aux inconnus,
penche-toi sur les détails, pars où il n’y a personne,
fous-toi du drame du destin, dédaigne le malheur,
apaise le conflit de ton rire.
Mets-toi dans tes couleurs, sois dans ton droit,
et que le bruit des feuilles devienne doux.

Passe par les villages, je te suis.

(Extrait de Par les villages, pièce de Peter Handke)